Appe de candidature
Gestionnaire des opérations
Date limite pour appliquer: 12 mai 2026
Entrée en poste: mi-mai, juin 2026
Lieu : MT Lab, 141, avenue du Président-Kennedy, #7250, Montréal, Québec H2X 1Y4
Et si votre expertise et vos expériences passées contribuaient à générer un impact positif concret?
#MEET4IMPACT est une organisation à but non lucratif fondée en 2019 avec la volonté de transformer l’industrie des événements d’affaires et du tourisme en créant davantage d’impact social positif.
​
Nous accompagnons des destinations, associations, organisations et leaders dans la définition, la gestion, la mesure et la communication des impacts sociaux de leurs événements et initiatives.
​
Notre équipe est petite, agile, expérimentée et répartie entre employés, consultants internationaux et partenaires spécialisés. Nous valorisons l’autonomie, l’initiative, la rigueur et la collaboration.
Pourquoi ce rôle existe
Nous entrons dans une nouvelle phase de croissance. Nos projets se multiplient, nos collaborations aussi. Nous cherchons donc une personne capable d’assurer la cohérence entre nos priorités internes, nos mandats clients, nos opérations et notre capacité d’exécution.
Ce rôle agit comme un rôle parapluie au sein de l’organisation : il veille à ce que les projets avancent, que l’équipe soit bien soutenue, que les priorités soient claires et que l’ensemble de nos actions converge vers notre mission.
​
Votre rôle au quotidien
Ce rôle relève directement de la directrice générale et travaillera en étroite collaboration avec différents membres de l’équipe situés à Montréal, en Colombie, ainsi qu’en Europe.
​
Opérations stratégiques internes
-
Coordonner certaines priorités internes et assurer les suivis nécessaires
-
Maintenir des outils, systèmes et processus simples et efficaces
-
Identifier des façons d’améliorer notre fonctionnement au quotidien
-
Soutenir certains besoins administratifs ou organisationnels
-
Assurer une bonne circulation de l’information à l’interne
Portefeuille de projets
-
Garder une vue d’ensemble sur les projets en cours
-
Suivre l’avancement global, les échéanciers et les points de vigilance
-
Repérer les enjeux rapidement et aider à les résoudre
-
Identifier les liens, synergies et apprentissages entre projets
-
Soutenir la planification de la capacité de l’équipe
Gestion de projets et accompagnement client
-
Agir comme lead sur certains mandats clients
-
Structurer les plans de travail, échéanciers et livrables
-
Faciliter des ateliers, rencontres ou démarches collaboratives
-
Accompagner des clients dans des contextes de transformation ou d’innovation
-
Assurer un haut niveau de qualité dans l’exécution
Leadership collaboratif
-
Offrir du soutien stratégique à la DG
-
Effectuer des tâches de représentation de l’organisation à la demande de la DG
-
Être une personne-ressource pour les membres de l’équipe
-
Soutenir l’autonomie, la responsabilisation et la qualité du travail
-
Faciliter les rencontres internes
-
Contribuer à une culture forte de collaboration
Profil Recherché
​
Nous recherchons une personne autonome, capable d’évoluer dans un rôle aux responsabilités variées et de garder une vision d’ensemble sur ce qui fait avancer l’organisation. La personne idéale sait naviguer entre la stratégie, l’exécution, les relations humaines et la gestion de projets, tout en gardant le cap sur notre mission.
Plus concrètement, nous cherchons quelqu’un qui :
​
-
Possède plusieurs années d’expérience pertinente en gestion de projets, opérations, consultation ou développement organisationnel
-
Est très autonome et capable de prendre des initiatives
-
Est complètement bilingue (français-anglais) et possède de fortes habiletés de communication écrite et orale dans les deux langues
-
Possède une forte capacité d’organisation et de priorisation
-
Est familier avec l’innovation sociale, le développement durable, et l’impact social
-
A une vision stratégique et comprend comment relier les actions quotidiennes aux objectifs globaux
-
Est à l’aise dans l’ambiguïté et les zones grises propres à l’innovation
-
Aime structurer ce qui n’est pas encore complètement défini
-
Possède de solides habiletés relationnelles et sait mobiliser différents interlocuteurs
-
Communique avec clarté, tact et professionnalisme
-
Sait animer des rencontres, ateliers ou discussions de travail
-
Fait preuve de jugement, de maturité professionnelle et d’esprit critique
-
Est reconnue pour la qualité de son exécution et sa fiabilité
-
Porte attention aux détails sans perdre de vue l’ensemble
-
Souhaite contribuer à une mission porteuse de sens
​
Pourquoi vous joindre à nous
​
-
Pour contribuer à une mission porteuse de sens
-
Pour travailler avec une équipe expérimentée, engagée et humaine
-
Pour avoir beaucoup d’autonomie et de latitude
-
Pour participer à la croissance d’une organisation en évolution
-
Pour jouer un rôle central dans la suite de notre développement et de celui d’un secteur structurant
Pour postuler
Nous cherchons d’abord une personne alignée sur nos valeurs et notre mission.
Si ce rôle vous interpelle, envoyez votre CV et lettre de motivation à julia@meet4impact.global
Date limite pour postuler : 12 mai 2026
